In einer GFK-Schulung lernen die Teammitglieder, Bedürfnisse klar zu kommunizieren und angemessen auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für eine effektive Zusammenarbeit und den Erfolg des Teams. Sie fördern ein Klima des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Indem die Mitglieder lernen, ehrlich und respektvoll miteinander umzugehen, wird ein unterstützendes Umfeld geschaffen, in dem jeder gehört und wertgeschätzt wird.
Eine Teambuildingmassnahme mit einer GFK-Schulung bringt weit mehr, als dass sich alle „wieder mögen“. Nur wenn sich Menschen auf der Bedürfnisebene verstehen oder verstanden werden, können Konflikte im Miteinander nachhaltig gelöst werden. Diese Fähigkeit zu kommunizieren ist lernbar. Sie ist aber am Anfang noch eine zarte, verletzliche Pflanze, die Achtsamkeit und Unterstützung braucht, bis sie gewachsen ist und in seine Kraft kommt.
Das GFK-Training der Empathie-Werkstatt® verbindet das Teambuilding mit der Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Dies ist die tragfähige Basis für eine positive Arbeitskultur, in der die Teammitglieder kraftvoll, entspannt und eigenverantwortlich arbeiten können.
