Eine Vertiefung zur authentischen Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
Konfliktklärung durch empathische Wurzelwolf®-Konfrontation
In Marshall B. Rosenbergs Konzept der Gewaltfreien Kommunikation symbolisiert der Wolf die lebensentfremdende Kommunikation, den Auslöser von Missverständnissen und Konflikten. Uschi Kellenberger möchte Menschen zur Empathie befähigen, in ihrer sozialen Kompetenz stärken und darüber sowohl deren individuelle Lebensqualität als auch das menschliche Miteinander verbessern. Dazu setzt sie bei Rosenbergs Wölfen an, vertieft aber dessen Vorstellung und begibt sich direkt zu den Wurzeln des Wolfsdenkens. Dort wuchern die fest im Unterbewusstsein verwachsenen Glaubenssätze, die Befindlichkeiten bestimmen und menschliche Handlungen lenken: die Wurzelwölfe, wie sie hier genannt werden. Vordergründig schützen sie ihren Menschen, hindern ihn aber daran, sich mit seinen Bedürfnissen zu verbinden. Wenn es gelingt, die eigenen Wurzelwölfe zu erkennen und ihnen empathisch zu begegnen, werden Menschen nicht weiter unbewusst von ihnen geleitet. Kellenberger hat die Wurzelwolf-Methode entwickelt, um diese Begegnung zu erleichtern.
| Autorin |
Uschi Kellenberger |
| ISBN |
978-3-033-08752-1 |
| Erscheinungsdatum |
September 2021 |
| Material |
Kartonierter Einband |
| Seiten |
128 (farbig und illustriert) |
| Grösse |
170 × 240 mm |
Käuferstimmen
Falls es nur Zeit für eine Sache geben sollte ...
… dann unbedingt die Arbeit an den eigenen Glaubenssätzen, also unseren Wurzelwölfen, um die grösste Wirkung zu erzielen!
Flora Lehmann, Psychologin
Wenn man sein Leben und seine Zukunft positiv beeinflussen will, ist es wichtig, sich selbst gut zu kennen. Dies gilt nicht nur für die eigenen Stärken, sondern auch für unsere einschränkenden Glaubenssätze, die meistens unbewusst sind. Trotzdem verhindern sie zumeist sehr effektiv, dass wir unser gesamtes Potenzial ausschöpfen können. Durch die vielen Beispiele und eine stringente Handlungsanweisung hat mir das Buch dabei geholfen, meine Grundüberzeugungen zu erkennen. Dadurch kann man mit ihnen arbeiten und sie verändern.
Dirk Patrick Flügel, Teamentwickler
Dieses Buch ist eine sprudelnde Quelle und ein wertvoller Begleiter – für mich selbst und als Brückenbauer. Es bereitet den Weg zu mehr Einigendem, ist Remedur gegen Spaltung und Verstörung.
Gilbert Schmid
Genau im richtigen Augenblick ein Buch, das einem die Augen öffnet und ein wichtiger Beitrag für die Gewaltfreie Kommunikation auf der ganzen Welt ist!
Karin Neuenschwander, Lehrerin
Ich freue mich sehr, dass Uschi Kellenberger ihren grossen Wissens- und Erfahrungsschatz zum Thema Glaubenssätze nun erstmals in Buchform zugänglich macht. Seit ich den im Buch vorgestellten Empathie-Prozess sowie Uschis Ansatz des „Empathischen Team-Mentorings“ in ihren Seminaren erlernt habe, erlebe ich in meinem Alltag viel mehr Leichtigkeit und neue Türen haben sich aufgetan. Während des gemeinsamen Übens im Rahmen des „Empathischen Team-Mentorings“ sind im Laufe der Jahre auch neue Freundschaften entstanden, die mein Leben sehr bereichern.
Mike Leuenberger
CHF 25.-
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