Für ein besseres Betriebsklima
Teamentwicklung mit Gewaltfreier Kommunikation (GFK)
Teams sind nicht immer einer Meinung, das ist völlig normal. Unstimmigkeiten sind sogar wichtig, denn sie lenken den Blick auf Probleme, die gelöst werden dürfen. Kehren Teams häufig Konflikte unter den Tisch, identifizieren sich manche Kollegen nicht mehr mit der Gruppe und schrauben ihre Produktivität zurück. Auch mögliche Fehlentwicklungen werden oft nicht rechtzeitig erkannt, wenn andere Meinungen nicht gehört werden.
Konfliktfähigkeit lernen
GFK-Schulung für Teams
Um Teams in Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit zu schulen, bietet sich die Kombination von Teamentwicklung mit Gewaltfreier Kommunikation (GFK) an. Gewaltfreie Kommunikation fördert Verständnis, Empathie und Respekt in der Interaktion zwischen Teammitgliedern. Durch die Schulung in der Empathie-Werkstatt® werden die Teammitglieder befähigt, Konflikte auf eine konstruktive und lösungsorientierte Weise anzugehen, bevor sie das allgemeine Betriebsklima beeinträchtigen.
Teambuilding mit Kommunikationstraining
Wie profitieren Teams von Gewaltfreier Kommunikation?
In einer GFK-Schulung lernen die Teammitglieder, Bedürfnisse klar zu kommunizieren und angemessen auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für eine effektive Zusammenarbeit und den Erfolg des Teams. Sie fördern ein Klima des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Indem die Mitglieder lernen, ehrlich und respektvoll miteinander umzugehen, wird ein unterstützendes Umfeld geschaffen, in dem jeder gehört und wertgeschätzt wird.
Eine Teambuildingmassnahme mit einer GFK-Schulung bringt weit mehr, als dass sich alle „wieder mögen“. Nur wenn sich Menschen auf der Bedürfnisebene verstehen oder verstanden werden, können Konflikte im Miteinander nachhaltig gelöst werden. Diese Fähigkeit zu kommunizieren ist lernbar. Sie ist aber am Anfang noch eine zarte, verletzliche Pflanze, die Achtsamkeit und Unterstützung braucht, bis sie gewachsen ist und in seine Kraft kommt.
Das GFK-Training der Empathie-Werkstatt® verbindet das Teambuilding mit der Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Dies ist die tragfähige Basis für eine positive Arbeitskultur, in der die Teammitglieder kraftvoll, entspannt und eigenverantwortlich arbeiten können.
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Uschi Kellenberger
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